2021年1月4日

ADP薪资审核

本文包含对我们合作伙伴产品的引用。如果您通过我们内容链接申请或购物,我们可能会获得赔偿。您可以阅读我们的网站并使用我们的链接来帮助支持CreditDonkey。 (阅读更多)

发放工资是企业主最重要的职责之一。但是,所有涉及的细节(税收,合规性等等)也可能使其成为最有压力的问题之一。

ADP不仅为您的员工处理工资单,他们还提供一整套功能,用于时间跟踪,报告,州和联邦法规遵从性等等。

继续阅读以了解ADP工资单的功能,价格和集成,以及如何知道您是否有资格获得其3个月的免费试用。

ADP薪资工作原理

如果您正在考虑使用ADP工资单,那么您可能自己在运行工资单,与会计师一起工作,或者具有“现成的”工资单软件的经验。

ADP薪资超出了这些类型的选项所能提供的范围。它是提供全方位服务的薪资提供者,这意味着它可以处理(和自动化)薪资过程的所有其他方面:存款,取款,预提税,备案税,合规性和装饰品。

ADP还是基于云的服务,这意味着您和您的员工可以从任何地方访问Internet上的平台。无需安装软件。

与ADP签约后,系统会提示您输入所有相关的公司和员工信息,以便ADP将来可以自己运行工资单。

设置之后,ADP的维护成本就很低。定期报告会自动运行以供您参考,员工拥有自己的门户,他们可以通过该门户输入时间和出勤情况,并将其与您所有集成软件的数据同步。

ADP是否会犯错误?
ADP拥有可靠的记录,并且因犯过粗心的错误而闻名,尤其是考虑到他们为近80万客户处理州和联邦法规时。

ADP利弊

ADP工资表提供了很多功能,但可能并不适合所有人。这是您做出决定时要考虑的基本利弊。

优点

  • 久负盛名的公司
  • 优质的客户服务
  • 全自动薪资处理
  • 全自动税务申报
  • 人力资源和人力资本管理的全面解决方案(人力资本管理)
  • 随业务增长而易于扩展的计划
  • 一长串软件集成

缺点

  • 尚未公开定价
  • 每个工资单的费用(而不是固定费用的无限工资单)
  • 没有专门的客户代表
  • 必须要求演示才能试用
  • 并非每个潜在客户都有资格获得免费试用
  • 代表练习加售

ADP三个月免费试用
刚加入ADP且拥有1-99名员工的公司如果签署了由ADP支持的RUN计划,则可以获得三个月的免费工资服务。有关更多详细信息,请阅读ADP 条款和条件 或致电1-877-623-7729。

ADP工资单适合谁?

作为提供全方位服务的薪资提供者,ADP最适合希望从薪资提供者那里得到所有好处的企业,并且不介意为他们支付更高的价格。

大多数企业主认为直接存款,纳税申报和报告是薪资提供者应提供的最基本的功能。即使在他们最基本的薪资计划中,这也仅仅触及了ADP提供的内容(更多内容,请参见下文)。

另外,由于ADP按工资单收费(而不是固定费用),因此它们是较昂贵的选择之一。由于这一点及其全面的功能,预算紧张的小型企业最好选择Gusto这样的小型公司,或者选择QuickBooks这样的价格更便宜的公司。

ADP定价

不幸的是,ADP的定价并不领先,要获得定制的报价将需要与ADP代表交谈。

但是,我们知道ADP具有两部分的定价结构:它们收取固定费用和每位员工费用。每次运行工资核算时,都会向您收取固定费用以及每位拥有雇员的第二笔费用。

对于薪资提供者来说这是很正常的,尽管其他一些提供者可能只向您收取固定费用。如果您知道自己想避免按员工收费,那么最好去别处。

除此之外,ADP唯一愿意透露的价格是他们自己的DIY薪资计划,该计划的费用为每月59美元+每名员工4美元。无论您每月运行多少次工资,这都是成本,这是DIY工资计划与ADP其他更强大的工资计划之间的最大差额。

一些企业主已被收取开户费(200美元)以启动和运行其帐户,但另一些公司则幸运地被免除此费用。如果您对此类费用不满意,请尝试使用ADP提前处理。凭借其卓越的客户服务声誉,他们可能愿意与您合作。

ADP小型企业计划

ADP为各种规模的企业提供了广泛的计划,并提供大量附加组件和额外功能,您可以付费使用该计划。

对于拥有1-49名员工的企业,ADP提供其RUN Powered by ADP工资包。这些计划是为较小的公司设计的,但仍然附带工资单巨头的所有希望。这是您可以期望的:

  1. 基本工资单
    小型企业的最基本计划。最适合初创公司或仅需要基础知识的任何公司。该计划附带:

    • 通过计算机,移动应用程序,电话进行工资核算
    • 直接存款
    • 可靠的报告
    • 总账界面
    • 新员工报告
    • W-2和1099
    • 补税
    • 工资发放
    • 明智的直接借记卡
    • 员工访问
    • 新员工入职
    • 员工折扣

  2. 增强工资
    ADP最受欢迎的小型企业计划。这包括基本工资计划中的所有内容,以及以下内容:

    • 支票签名安全
    • 国家失业保险管理
    • ZipRecruiter访问
    • 背景调查

  3. 完整的薪资和HR Plus
    ADP计划的下一步发展,将重点放在人力资源上。该计划包含基本和增强薪资计划中的所有内容,以及以下内容:

    • 人力资源服务台
    • 员工手册向导
    • 人力资源跟踪
    • 人力资源表格和文件
    • 人力资源培训和工具包

  4. HR Pro +薪资
    ADP针对小型企业的最高级选择包括增强的人力资源支持和薪资。该计划包含基本,增强和完整HR Plus薪资计划中的所有内容,以及以下内容:

    • 增强的人力资源服务台支持
    • 增强的员工手册支持
    • 雇主和雇员培训
    • 预防性骚扰培训

ADP的安全性如何?
ADP拥有严格的安全协议来保护您的数据,并完全符合行业标准的安全要求。 ADP还拥有一个全球数据隐私和治理团队,负责处理数据保护,遵守数据隐私法律以及实施公司范围的安全计划。

ADP大型企业计划

对于拥有至少50名员工的企业,ADP提供其Workforce Now软件包。以下薪资计划是针对大型公司而制定的,并提供来自ADP代表的更多支持。这是您对每个计划的期望:

  1. 薪资基础
    大型企业的最基本计划。附带薪资和税收基本知识,包括:

    • 实时处理
    • 带有错误检测警报的薪资仪表板
    • 按比例和追溯调整工资
    • 专家税务申报和支付服务
    • 内置报告的未配对库
    • 自定义报告生成器
    • 总账界面
    • DIY小时,收入和扣除额
    • 批量导入
    • 提交前的薪资预览

  2. HR Plus
    该计划将薪资与各种人力资源工具集成在一起。它包含Payroll Essentials计划中的所有内容,并提供其他功能来管理以下各项:

    • 增强的人力资源工具
    • 入职
    • 数字记录保存

  3. 招聘优势
    这是ADP针对大中型企业最受欢迎的计划。对于想要改善招聘方式并吸引顶级人才的企业而言,这是最好的选择。除以下内容外,它还包含Payroll Essentials和HR Plus计划中的所有内容:

    • 人才获取工具

  4. 性能增强
    ADP针对大型企业的最高层计划。该计划旨在优化人才培养和管理高绩效团队。除以下内容外,它还包含薪资基础,HR Plus和招聘优势计划中的所有内容:

    • 绩效管理
    • 薪酬管理

如果您对任何ADP薪资计划感兴趣,但还没有完全做好准备,请考虑 要求演示.

ADP代表将带您逐步了解薪资软件,并回答您可能遇到的任何问题,并为您提供最适合您业务的计划建议。

ADP功能

如果没有别的,ADP以提供广泛的功能而闻名,其中许多功能是以更高的薪资计划为代价的。但是,即使每个计划附带的默认功能也很有价值。这是使用ADP工资计划所能获得的:

工资单处理
薪资处理是自动化的,并为您的每位员工计算所有适当的税金,预提税和供款。您可以通过计算机,ADP智能手机应用程序甚至通过电话运行工资单。

直接存款
薪水会在薪水期结束时自动存入每个员工的首选银行帐户中。

报告中
ADP强大的报告选项可轻松将您的数据提取为全面的快照。某些报告会定期自动执行,但您也可以创建有关员工,承包商,扣减,PTO等数据的自定义报告。

总账界面
轻松将您的ADP工资数据转换为总分类帐,以导入到诸如QuickBooks,Xero,Wave和Creative Solutions之类的会计软件程序中。无需重新输入密钥数据。

新员工报告
雇用新员工时,ADP将处理任何必要的表格并满足州和联邦的报告要求。

W-2和1099
ADP确保将所有W-2和1099表格都交付给各自的员工。他们将代表您提交这些表格,但需要额外收费。

报税
工资税是由ADP计算,归档,存放和核对的。另外,如果有任何税务机构与您联系已提交的传真,ADP将处理查询。 ADP还将支付因自己的纳税申报错误而导致的罚款。

工资发放
所有薪水支票都会及时交付给您,以便您在发薪日进行分配。

明智直接付款卡
这是ADP向其用户提供的预付费帐户。许多人用它来获得直接存款,甚至是外部收入来源。

ADP工资单使用哪家银行?
ADP随附的Wisely Direct Debit卡是由万事达卡国际组织(Mastercard International)的许可,由美国联邦第五第三银行(FDIC)发行的。

软件整合

如果您的企业已经使用其他软件进行会计,福利管理甚至协作,则很有可能将其与ADP集成。

ADP的软件集成列表非常全面(至少可以这么说),但是我们在下面提供了简要概述。要获取集成的完整列表,请确保直接与ADP代表联系。

  • 会计
    QuickBooks,Wave,Xero等

  • 企业资源规划
    FinancialForce,Infor,Oracle,SAP SuccessFactors等

  • 时间和出勤
    ClockShark,代理,Dolce,Homebase,Makeshift等。

  • 招聘和入职
    ZipRecruiter,Jobvite,TalentReef,TextRecruit等

  • 学习
    Litmos,Grovo,Cornerstone,精通等

  • 福利管理
    BerniePortal,员工导航器,Flock,PlanSource等

  • 生产力与协作
    Microsoft Teams,Slack,OrgChart Now,Pingboard等

将现有软件与ADP集成可以大大节省时间和不必要的压力。如果您没有在此处列出贵公司的程序,请不要担心。 ADP可以根据要求提供其可用集成的完整列表,甚至可以与您合作以集成他们当前不提供集成的功能-当然,所有操作都是收费的。

客户支持

ADP以其高质量的客户服务而闻名。潜在买家和现有客户都对他们代表的全面沟通和可及性表示满意。

如何获得ADP客户服务
客户客户支持:1-844-227-5237
销售电话:1-800-225-5327

ADP目前获得BBB的A +评级[1] 以及Trustpilot的4.0 / 5评分[2].

尽管他们的客户服务受到了严格的审查,但值得一提的是,ADP并未为每个客户分配他们自己的客户代表,许多薪资提供者都这样做。如果您只想与一个人交流,则ADP可能不是您的最佳选择。

ADP常见投诉

  • 合同终止困难
  • 无法轻易获得报价
  • 附加组件和附加功能可能会变得昂贵
  • 代表偶尔销售

它如何比较

没有在ADP上出售?请考虑使用其最受欢迎的竞争对手之一:

Paychex
与ADP相似,Paychex是一个完善的基于云的薪资提供程序,它提供了大量的自定义选项。通常,Paychex最适合中小型企业,而ADP确实适合大型企业。他们提供了各种计划,从最基本的薪资需求到全面的HR管理,员工培训,合规性等等。此外,Paychex还可以与流行的会计程序(如Sage和QuickBooks)集成。

Xero
一家较小的薪资公司, Xero 是专为中型企业设计的,但可以适用于任何规模的企业。他们提供一系列计划,每月起价为11美元,可容纳无限数量的用户。与ADP一样,Xero提供了易于使用的仪表板,与大量第三方软件程序集成,并且基于云,可让您从任何地方访问工资。但是,Xero没有提供与ADP一样多的额外功能或自定义项。

古斯托
古斯托 是一款多合一的薪资软件,可自动执行许多标准薪资功能以及人力资源和福利服务。最适合规模较小的公司,他们的核心计划起价为每月39美元,每名员工额外收取6美元。 古斯托还与您的会计和时间跟踪软件集成在一起,另外还提供401(k),FSA等附加功能,需要额外付费。

底线

如果您决定采用ADP,则可以确信您将获得高质量,稳定的工资单,这些工资单将完全满足您的业务需求。

将大量时间花在薪资和人力资源任务上的企业主非常适合ADP,任何希望随时间推移大幅扩展业务的人也将非常适合ADP。

由于ADP按工资单收费,并且经常增加附加功能的费用,因此这不是一个便宜的选择。但是,这对于那些想要风吹草动,不介意为节省时间而付出的企业来说非常有用。

参考文献

  1. ^ “ ADP,LLC:更好的商业局简介”。 BBB,2020年。
  2. ^ “ ADP,LLC:Trustpilot评论”。 Trustpilot,2020年。

写信给Holly Z [email protected]。跟着我们 推特脸书 对于我们的最新帖子。

注意:通过与本网站提及的某些产品和服务的财务关系,可以使本网站成为可能。如果您通过我们内容中的链接购物,我们可能会获得赔偿。您不必使用我们的链接,但可以的话,可以帮助您支持CreditDonkey。

继续阅读:


小型企业工资单


Quickbook竞争对手


免费商业支票帐户


留下有关ADP薪资审查的评论?
名称
电子邮件(不会发布)

OppLoans评论

OppLoans是一家短期贷款人,可在短短几个工作日内提供分期贷款和信贷额度。阅读此评论以了解OppLoans的工作原理以及是否有效's worth it.

关于CreditDonkey
信用驴是一个信用卡比较网站。我们发布数据驱动的分析以帮助您节省金钱&做出明智的决定。

编者注:本页上表达的任何观点,分析,评论或建议仅属于作者个人的观点,分析,评论或建议,未经任何发卡机构审查,批准或认可。

†广告商的披露:此网站上出现的许多优惠都是CreditDonkey从其获得补偿的公司提供的。这种补偿可能会影响产品在该网站上的显示方式和位置(例如,包括它们出现的顺序)。 信用驴不包括所有公司或市场上所有可用的报价。

*有关条款和条件的详细信息,请参阅发卡机构的在线应用程序。已做出合理的努力来维护准确的信息。但是,所有信息均不提供担保。当您单击“立即申请”按钮时,您可以在发卡机构的网站上查看条款和条件。

信用驴不了解您的个人情况,仅提供用于一般教育目的的信息。 信用驴不能替代专业法律,信贷或财务建议,也不应被用作专业建议。您应咨询自己的专业顾问以获取此类建议。

关于我们 | 评论 | 交易 | 提示 | 隐私 | 条款 | 联系我们
© 2021 信用驴