2013年11月30日更新

研究:青年专业人员的最佳城市


如果您是一个年轻的专业人​​员,那么机会就是您的职业,这是您一生中最重要的部分,您需要一个发展的地方。决定从何处着手的一种方法是,找到一个城市,那里拥有职业发展,高质量生活以及当然还有不错的初学者薪水的各种机会。

学习方法

考虑了许多对年轻专业人士选择居住城市的统计数据,但被认为最重要的三个数据是:

  1. 职业机会(以大公司的数量来衡量)
  2. 薪酬(以平均起薪/入职水平衡量)
  3. 生活费用(以美国人口普查生活费用指数衡量)

为了排名年轻专业人士的十大城市,我们首先查看了称为城市之家的《财富》 500强公司的数量,这些公司表明了该地区商业环境和职业机会的状况。我们还考虑了入门级的平均工资,因为这些数字表明某人必须工作多长时间才能舒适地生活并开始获得可支配收入。生活成本也是一个很好的衡量标准。较低的生活成本意味着更少的薪水用于食物和房租等必需品,这意味着您可以负担得起更高的生活质量。

排名中还考虑了失业率和城市人口的平均年龄。年轻的专业人​​士通常喜欢与自己年龄的人在一起,因此45岁以上年龄段的人群中的很大一部分都不理想。高失业率可能预示着艰难的就业市场和其他经济问题,因此失业率较低的城市在排名中被优先考虑。

1,德克萨斯州休斯顿

 休斯敦,德克萨斯州
休斯敦,德克萨斯州

  • 财富500强公司数量:22
  • 平均起薪:$ 38,000
  • 生活成本指数:92.2

休斯顿位居榜首,因为它 结合机会与负担得起的生活。有22家《财富》 500强公司称其为“城市之家”(位于任何一个城市中的第二大企业),其生活成本舒适地低于全国水平。失业率很低,仅为6%,远低于美国平均水平,也是该列表中较低的失业率之一。对于位于西部和东北地区以外的城市,平均起薪为$ 38,000,虽然比列表中最高的(旧金山)低约30%,但平均起薪是$ 38,000。

2,德克萨斯州达拉斯

 德克萨斯州达拉斯
德克萨斯州达拉斯

  • 财富500强公司数量:10
  • 平均起薪:$ 37,000
  • 生活成本指数:91.9

当您想到年轻专业人士的选择地点时,德克萨斯州可能并不是想到的第一个州,但是德克萨斯州有两个城市位居榜首!达拉斯之所以紧随休斯顿,是因为位于该市的10家《财富》 500强公司足以使该市成为《财富》 500强公司第三大总部,但仍不到休斯敦22家总部总数的一半。在检查的其他大多数统计数据中,这些城市是本质上是平等的。同样有趣的是:达拉斯和休斯顿都是 在18-44岁年龄段的人口百分比中,排名靠前的大约39%。对于希望与自己年龄相同的人进行社交的年轻专业人员来说,这是一个主要的积极意义。

3,乔治亚州亚特兰大

 美国佐治亚州亚特兰大
美国佐治亚州亚特兰大

  • 财富500强公司数量:10
  • 平均起薪:$ 43,000
  • 生活成本指数:95.6

亚特兰大拥有10家财富500强公司,这意味着它与达拉斯并列第三。它的入门级薪水为43,000美元-也是仅次于纽约和旧金山的第三高。但是用 生活费用比全国平均水平低约4%,与亚特兰大两个臭名昭著的城市相比,亚特兰大的薪水要高得多。作为18-44岁年龄段人口比例最高的城市,居住在那里的年轻专业人士并不缺少与自己年龄相仿的人。亚特兰大的主要弊端是失业率,失业率高达8.4%,高于全国平均水平。

4,纽约

 纽约,纽约
纽约,纽约

  • 财富500强公司数量:45
  • 平均起薪:$ 48,000
  • 生活成本指数:216.7

纽约拥有惊人的45家《财富》 500强公司,是休斯顿的两倍,而休斯顿的总公司数量排名第二。这个数字和一个 高入门水平的平均工资 4.8万美元的价格是该榜单上排名较高的原因,但美国最大的城市也有很多弊端。相对于该清单上的其他城市和全国平均失业率来说,失业率都很高,与全国平均水平相比,生活成本是惊人的+ 116%(两倍多!)。对于年轻的专业人​​士来说,这在生活质量上有很大的不同。

5,加利福尼亚州旧金山

加利福尼亚旧金山
加利福尼亚旧金山

  • 财富500强公司数量:8
  • 平均起薪:$ 49,000
  • 生活成本指数:164

旧金山有 平均最高起薪 这份清单上的价格为$ 49,000。不幸的是,它的生活成本也位居第二,比全国平均水平高64%。它的价格远不及纽约,因此您赚的钱会走得更远,但是与纽约提供的数量相比,这8家位于旧金山的财富500强公司显得相形见pale。

6,圣 密苏里州路易斯

 密苏里州圣路易斯
密苏里州圣路易斯

  • 财富500强公司数量:8
  • 平均起薪:$ 37,000
  • 生活成本指数:90.4

与纽约和旧金山形成鲜明对比的是,圣路易斯拥有 最便宜的生活费用 此列表中任何城市的城市,比全国平均水平低约10%。在18-44岁年龄段的人群中,它所占的比例最小,为35%。其他大多数城市接近40%,因此外向型的年轻专业人士可能会发现缺乏社交环境。

7,明尼苏达州明尼阿波利斯

明尼苏达州明尼阿波利斯
明尼苏达州明尼阿波利斯

  • 财富500强公司数量:9
  • 平均起薪:$ 34,000
  • 生活成本指数:111

考虑到这座城市仅是美国第48大城市,有9家财富500强公司称明尼阿波利斯为家,这一事实令人印象深刻。 失业率,为5.1% 是此列表中最低的。对于中西部城市来说,明尼阿波利斯的生活成本有点高,比全国平均水平高11%。

8,俄亥俄州哥伦布

 俄亥俄州哥伦布
俄亥俄州哥伦布

  • 财富500强公司数量:5
  • 平均起薪:$ 33,000
  • 生活成本指数:92

哥伦布拥有《财富》 500强公司最少,起薪最低,但在其他领域却能弥补这一不足。失业率为5.4%,比全国平均水平低2%。的 生活成本比全国平均水平低8%。已有几位年轻的专业人​​员称呼哥伦布为家-超过39%的人口处于18-44岁年龄段,是该列表中较高百分比的人群之一。

9,伊利诺伊州芝加哥

 伊利诺伊州芝加哥
伊利诺伊州芝加哥

  • 财富500强公司数量:8
  • 平均起薪:$ 40,000
  • 生活成本指数:116.9

如果你’re a young professional looking for a 高度城市环境 但不想让您赚取的每一美元都可以用来支付费用,芝加哥是个不错的选择。它拥有8家《财富》 500强公司,相对于该列表中的其他城市而言可能并不出色,但与该国大多数城市地区相比,无疑令人印象深刻。起薪高达40,000美元,生活成本仅比全国平均水平高17%,远低于大多数大城市的水平。

10.北卡罗来纳州夏洛特

北卡罗来纳州夏洛特
北卡罗来纳州夏洛特

  • 财富500强公司数量:7
  • 平均起薪:$ 38,000
  • 生活成本指数:93.2

夏洛特是另一个充满机遇和负担能力的城市。七家世界500强公司称其为“家”,考虑到它是名单上较小的城市之一,这个数目很多。生活费用比美国平均水平低约7%,但 38,000美元的入门级平均薪资不比昂贵城市中的40,000美元低。一个主要的不利因素是:9.4%的失业率,这大大高于全国平均水平,并且很容易成为该名单上所有城市中最高的。


可以肯定的是,我们的研究没有考虑例如学术界或科学界的职业,我们也没有考虑生活方式。但是,该清单应作为对住在哪里的年轻专业人员的起点 大学毕业后 ,或者如果他们已经工作了几年并且正在寻找更改,请将该位置重新安置。当然,任何城市都不能完全适合年轻专业人士的最重要因素-工作机会-不能通过统计来衡量或排名。

即使他们不在您选择的城市,也不要害怕探索您遇到的所有职业机会。

用于汇编此研究的资料来源:

Leah Norris是CreditDonkey(一家信用卡比较和评论网站)的研究分析师。给Leah Norris写信 [email protected] 。 跟着我们 推特 脸书 对于我们的最新帖子。



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